Plan de Afloramiento y Control del Empleo Sumergido
El Plan de Afloramiento y Control del Empleo Sumergido es un plan adoptado para combatir el empleo sumergido en cuanto práctica empresaria desleal, así, trata de evitar la distorsión del mercado que tanto perjudica el sistema de protección social y las garantías de los trabajadores. En e-autónomos.es te contamos a continuación cómo está compuesto dicho plan.
El plan consta de dos fases, una primera de corta duración que trata de dar una oportunidad al afloramiento voluntario y una segunda con la que entran en vigor todas las medidas que componen el Plan.
En la primera fase, destinada a la regularización voluntaria del trabajo no declarado, se ha producido un incremento de las altas ordinarias y de las altas fuera de plazo, tal vez inducidas por las medidas tomadas para incentivar esta fase, como son la posibilidad de no verse incurso en las más duras medidas sancionadoras que se pueden tomar en este asunto.
La segunda fase se basa en la puesta en marcha de un amplio grupo de medidas para luchas contra la ocupación irregular, reforzando los mecanismos dirigidos a combatir el empleo sumergido.
Algunas de las nuevas medidas son:
1.-Endurecimiento de las sanciones administrativas asociadas al trabajo no declarado.
2.- Refuerzo de los mecanismos de control de los procesos de subcontratación.
3.-Ampliación del plazo de exclusión del acceso a beneficios y ayudas en caso de infracciones relacionadas con el empleo sumergido.
4.-Extensión de la prohibición de contratar con las Administraciones Públicas a las empresas que hayan incurrido en infracciones graves
5.-Publicidad de las sanciones impuestas
A partir del 1 de agosto, finalizado el plazo de regulación voluntaria de irregularidades, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social empezó a ejecutar las actuaciones derivadas de la segunda fase del plan, que suponen una intensificación de su actividad. Ello implica cumplir con el objetivo de inspeccionar en el conjunto de 2011 a 250.000 empresas.
La programación por sectores de actividad se va a centrar especialmente en aquellos subsectores y ámbitos territoriales donde el empleo sumergido es mayor como la hostelería, construcción, agricultura o comercio al por menor.
También se ha planificado la actuación intersectorial, potenciando las actuaciones respecto de becarios, falsos autónomos, contratos a tiempo parcial, bajas indebidas y empresas con expedientes de regulación de empleo y trabajadores con contratos suspendidos por dicho motivo.
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