despido

Las consecuencias de pactar un despido improcedente

Si una empresa va a despedir a un trabajador y está dispuesta a reconocer la improcedencia del despido en un acto de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), debe procurar satisfacer la indemnización exacta que establece… más

Las novedades del 2014 en materia fiscal y laboral

El nuevo año 2014 trae varios cambios que afectan muy directamente a los autónomos. Entre la Ley de presupuestos generales del estado y el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar… más

Las ausencias en el puesto de trabajo

El tema del absentismo laboral puede dar lugar a mucha controversia en el lugar de trabajo. Ya que si una ausencia está justificada y tiene consecuencias por parte de la empresa, el despido será improcedente, aunque la empresa o la… más

La indemnización del despido y el IRPF

Para que las indemnizaciones por despido no tributen en el IRPF hay que cumplir una serie de formalidades, de no hacerlo, no estarán exentas. Así que si te planteas despedir a alguno de tus trabajadores y estás dispuesto a ofrecerle… más

La indemnización en el despido voluntario

Si tienes trabajadores en tu empresa y dejas de contar con ellos, tendrás que indemnizarlos por su despido, y a esa indemnización no deberás practicarle retención hasta determinados límites. Pero si el trabajador abandona la empresa de forma voluntaria, si… más

Indemnización por despido e IRPF

Desde hace un par de meses para que las indemnizaciones por despido no tributen en el IRPF hay que cumplir una serie de formalidades, de no hacerlo, no estarán exentas. Así que si te planteas despedir a alguno de tus… más

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